Ejes postCOVID

En Escuela Nexian trabajamos a diario en el desarrollo de competencias dentro de las organizaciones. En el contexto actual, apostamos por líneas de formación que te ayudarán a definir mejor tu estrategia de negocio, a fortalecerte y a estar preparado para los cambios que se están sucediendo en el entramado profesional a nivel internacional.

Ejes formativos post-COVID19

  1. 1- Conviviendo post COVID-19.
  2. 2- Cuidados personales post COVID-19.
  3. 3- Cuidados físicos post COVID-19.
  4. 4- Continuidad de negocio: herramienta de supervivencia empresarial post COVID-19.
  5. 5- Comunicación y productividad con Outlook.
  6. 6- Herramientas colaborativas de Microsoft Office 365.
  7. 7- Sistemas de videoconferencia y telepresencia post COVID-19.
  8. 8- Ciberseguridad para el trabajo en remoto.

Eje 1 - GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN LAS NUEVAS FÓRMULAS DE TRABAJO

Retomar la actividad laboral en el contexto actual puede ser complejo emocionalmente. Afrontar las situaciones de incertidumbre, mejorar los niveles de empatía y mindfulness ayudarán a las personas a encontrar su lugar dentro del entorno laboral.

Acciones formativas disponibles:

1.Cuidados personales tras el COVID-19.

Duración: 10 horas.
Modalidad: E-learning.

2.Conviviendo tras el COVID-19..

Duración: 15 horas.
Modalidad: E-learning.


Eje 2 - ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN LA VUELTA AL TRABAJO

Volver al trabajo, y hacerlo protegidos, es una necesidad para la reactivación socioeconómica con total garantía sanitaria.

Acciones formativas disponibles:

3.Cuidados físicos tras el COVID-19.

Duración: 5 horas.
Modalidad: E-learning.


Eje 3 - DESARROLLO DE PLANES DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO

Recuperarse de una crisis como la causada por el COVID-19 no es sencillo. Comprender cómo ha afectado al negocio y plantear mejoras en las funciones y protocolos es necesario para salir reforzados. .

Acciones formativas disponibles:

4.Continuidad de negocio: herramienta de supervivencia empresarial tras el COVID-19.

Duración: 20 horas.
Modalidad: E-learning.


Eje 4 - MEDIOS DIGITALES, HERRAMIENTAS Y SOFTWARE DE GESTIÓN

Conocer las herramientas que tenemos a nuestra disposición para exprimir todas sus posibilidades optimizará la organización y recursos dedicados para el desempeño de cualquier labor ofimática.

Acciones formativas disponibles:

5.Comunicación y productividad con Outlook.

Duración: 20 horas.
Modalidad: E-learning.

6.Herramientas colaborativas de Microsoft Office 365.

Duración: 40 horas.
Modalidad: E-learning.


Eje 5 - VIDEOCONFERENCIAS Y ENTORNOS COLABORATIVOS

Volver al trabajo, y hacerlo protegidos, es una necesidad para la reactivación socioeconómica con total garantía sanitaria.

Acciones formativas disponibles:

7.Sistemas de videoconferencia y telepresencia tras el COVID-19.

Duración: 20 horas.
Modalidad: E-learning.

8.Ciberseguridad para el trabajo en remoto.

Duración: 10 horas.
Modalidad: E-learning.